11230

Coorporate Recruiter

BELGIUM, NETHERLANDS ,

03.06.2024

Voor dit familiebedrijf zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter die aan de slag gaat met uitdagende recruitmentvraagstukken die voortvloeien uit de grote en complexe offshore projecten. Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van vacatures op het gebied van engineering, techniek en finance. Je bent hierbij de recruitmentbusinesspartner voor de hiring manager. Als Recruiter ga je na je intake met de hiring manager aan de slag met het schrijven van de vacaturetekst, het online publiceren van de vacature en zorg je voor een eerste selectie van kandidaten. Op de schaarse profielen ga je sourcen en talentpools bouwen. De cultuur is informeel en toegankelijk. De HR afdeling staat goed op de kaart en er is ruimte voor projecten om Recruitment verder te professionaliseren en te optimaliseren. Je komt te werken in een team met vier recruiters. Samen werken aan de verdere ontwikkeling van de arbeidsmarktstrategie en het optimaliseren van de recruitmentprocessen om succesvolle werving in de krappe arbeidsmarkt te realiseren. Jouw rol Verantwoordelijk voor de sourcing en werving van nieuw personeel voor de onshore functies; Je adviseert, administreert en presenteert de meest passende kandidaten aan de hiring manager; Je coördineert alle recruitment activiteiten en legt alles zorgvuldig vast in het recruitment systeem; Je werkt mee aan de ontwikkeling van de arbeidsmarktstrategie en optimalisering van de wervingsprocessen. Wij verwachten van jou Je hebt een afgeronde hbo opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter of bureau recruiter; Je bent een soepele communicator richting de kandidaten en de hiring manager; Proactieve houding, je wilt graag ontzorgen en stelt je dienstverlenend op; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Affiniteit met de technische branche is een voordeel.

Ellen van Klaveren